Sosialdepartementet presiserer i sitt rundskriv at hver enkelt søknad skal avgjøres etter en individuell skjønnsmessig helhetsvurdering.
Da regelen om omsorgslønn ble vedtatt uttalte Sosialkomiteen at "det er viktig at det ytes lønn til familiepleiere som hjemmehjelpere", og at "kommunen i hvert enkelt tilfelle kan vurdere hvor mange timer som må legges til grunn for betaling for slikt omsorgsarbeid". Dette følges som hovedregel opp av kommunene.
Mottakere av omsorgslønn blir imidlertid ofte plassert i det laveste lønnstrinnet for hjemmehjelpere. Sosialdepartementet har rådet kommunene til å gi høyere timelønn dersom det er grunn til dette, for eksempel hvis du har utdannelse som gjør deg spesielt kvalifisert for slikt omsorgsarbeid. Dette kan være aktuelt dersom du er sykepleierutdannet.
Omsorgslønnsordningen har ikke som mål å gi deg som har tyngende omsorgsarbeid full lønn for hver time du arbeider. Formålet med ordningen er, gjennom å gi deg en viss godtgjøring, å legge til rette for at det private omsorgsarbeidet skal kunne fortsette. Antall timer fastsettes individuelt basert på hvor mange timer du utfører "særlig tyngende omsorgsarbeid".
For deg som har omsorgen for et hjertesykt barn vil dette innebære den tiden du utfører omsorgsarbeid som klart overstiger vanlige omsorgspliktoppgaver.
